Ute Jess-Desaever

Haltung entscheidet - Kommunikation hilft!

Seit 20 Jahren begleite ich Betriebs- und Personalräte in ihren Klärungs- und Qualifizierungsprozessen in folgenden Fragen: Was sind die  Ziele unserer Betriebsratsarbeit? Und unser gemeinsames Selbstverständnis? Wie gestalten wir unsere Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb? Wie wollen wir in der Belegschaft wahrgenommen werden?

Ein Gremium tut gut daran, sich für solche Fragen Zeit zu nehmen. Mein Beitrag als Moderatorin: 

  • Systemisch ausgebildete Beratungskompetenz und langjährige Erfahrung als Technologieberaterin (BTQ Niedersachsen)
  • Mit meinen Kunden neue Perspektiven entwickeln  – auf sich selbst und auf Ihr System! 

  • Klärungen begleiten, in dem ich die Kommunikation in der Gruppe strukturiere und das Aushandeln moderiere.

  • Als Coach: Konstruktive Prozesse in Teams anstoßen und halten! 

  • Als Kabarettistin und Mensch: Mit Humor Spannungen auflösen und weiterarbeiten!


Veröffentlichungen

Arbeitsrecht im Betrieb 10/2022 – Kommunikation entscheidet – Analoge Öffentlichkeitsarbeit nach der Pandemie

Arbeitsrecht im Betrieb 7/2018 –  „Wer sich nicht ändert, ändert nichts! Veränderungsdynamik durch Technologieentwicklung“ 

Arbeitsrecht im Betrieb 6/2018 – „So klappt es auch mit dem Arbeitgeber! Erfolgreiche Monatsgepräche“

Arbeitsrecht im Betrieb 11/2017 – „Gut präsentiert ist halb gewonnen!  Kreative Auftritte auf Betriebsversammlungen“

Arbeitsrecht im Betrieb 5/2017 – „Denn sie wissen jetzt was wir tun! – Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb“

Computer und Arbeit – 12/2016 – „Lebendige Betriebsversammlungen“

Computer und Arbeit 5/2013 – „Veränderungen in IT-Firmen – beteiligungsorientiert umsetzen. Die Belegschaftsvertretung von Anfang an mit im Boot!“- Ute Jeß-Desaever, Dr. Yvonne Bauer

Öffentlichkeitsarbeit des Personalrates

Themenfelder und Schwerpunkte

  • Team- und Strategieentwicklungen im Betriebsrat  – Neustart und Boxenstopp
  • Coaching & Prozessbegleitungen für Vorsitzende und für das Betriebsratsbüro
  • Seminarangebote zur sozialen Kompetenzentwicklung (Beratung, Konflikte und Rhetorik)
  • Lean und Agil im Betriebsratsbüro
  • Klärungsprozesse im Konfliktfall
  • Change: Beratung & Begleitung von beteiligungsorientierten Prozessen
  • Gespräche führen im BEM

Auszug aus meiner Qualifikation

  • 15 Jahre Technologieberatung  – BTQ Niedersachsen GmbH in Oldenburg
  • Diplom-Sozialwissenschaftlerin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
  • Zertifizierte Zusatzqualifikationen: Systemisches Coaching, Supervision und CoachMediation  – Hanseatisches Institut in Hamburg, System- und Strukturaufstellung (NISL Institut)

Kontaktdaten

Hochhauser Straße 14

26121 Oldenburg

Telefon: 0049 15208965379

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